什么是雇主品牌
雇主品牌（The Employer Brand）是一种情感关系，它在雇主与员工之间广泛传播，并向其他利益相关者、更广泛的社会群体以及潜在的雇员展示。这个概念以雇主为主导，通过各种方式彰显企业是最佳的雇主选择，体现其在人才市场中的知名度与美誉度。
雇主品牌是指企业为吸引、留住和激励员工，通过一系列有意识的活动、政策和文化塑造的正面形象。它不仅代表了企业在行业内的知名度和声誉，更在人才市场上成为企业竞争力的重要组成部分。优秀的雇主品牌能够有效提升企业在人才市场的吸引力，增加潜在员工的关注度，增强现有员工的满意度和忠诚度。
雇主品牌是企业形象的重要组成部分，旨在吸引优秀人才并维护现有员工的忠诚度和士气。以下是关于雇主品牌的详细解释： 定义与目的： 雇主品牌始于企业文化的塑造和传播，旨在从外部和内部展现企业的形象。 其主要目的是吸引优秀人才加入公司，并维护现有员工的忠诚度和士气。
雇主品牌是指企业或其领导品牌在雇佣员工、建立员工关系等方面的品牌形象。具体来说，它是企业作为一个雇主，向潜在的应聘者展现自己的吸引力与特色的一种方式。其核心目的是通过树立积极的雇主形象，吸引优秀人才加入并长期忠诚于该企业。
雇主品牌是一个企业在人力资源市场上的定位和形象，它体现了企业作为雇主的独特价值和吸引力，包括企业文化、工作环境、薪酬福利、职业发展机会等多个方面。雇主品牌不仅影响着企业吸引和留住人才的能力，也是提升员工满意度和忠诚度、增强企业整体竞争力的重要因素。
简介：雇主品牌（The Employer Brand）是雇主和雇员之间被广泛传播到其他利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系。通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。
中国的民族品牌有哪些?
1、中国的民族品牌涵盖了多个行业，以下是一些具体的例子：休闲服装：美特斯邦威、森马、李宁、安踏、361度、特步、匹克、双星、沃特、鸿星尔克、赛琪、锐克、德尔惠、金莱克。数码产品：爱国者、魅族、纽曼、OPPO、联想、台电、方正。饮料：王老吉、茅台、哇哈哈、青岛啤酒。
2、福临门：中国知名的粮油食品品牌。 吉利：中国汽车品牌，现已发展成为国际知名的汽车制造商。 海尔：中国家电品牌，全球领先的白色家电制造商之一。 联想：中国电脑品牌，全球知名的电脑制造商。 蒙牛：中国乳制品品牌，中粮集团拥有其大量股份。
3、伊利：伊利的乳制品在中国同样享有盛誉，与蒙牛齐名，是行业内的佼佼者。 金龙鱼、胡姬花：这两个在中国市场上广受欢迎的食用油品牌，实际上是由外资嘉里粮油控股的。 鲁花：作为中国的食用油品牌，鲁花虽然含有外资嘉里粮油的股份，但仍然是中国市场上的重要品牌。
中国有哪些产业被外资控制
中国国内企业被外资控股的情况如下： 银行业：工商银行、建设银行、中国银行等国有银行的前十大股东中，有相当一部分是美国企业或基金。例如，高盛持有工商银行股份，美铝持有中铝股份。 石油行业：中国石化、中国石油、中国海油等国有石油公司，其前十大股东中也包括美国企业或基金。
中华牙膏在1994年被英国联合利华以“技术投资”名义控制，外资主导了其后续发展。北冰洋汽水在1994年被百事收购，尽管试图复出，但道路坎坷。银鹭在2011年被雀巢收购，尽管后来有回购行为，但在雀巢掌管期间，其业绩下滑，面临创新与市场淘汰的挑战。
从行业上看，银行、保险、电信、汽车、物流、零售、机械制造、能源、钢铁、IT、网络、房地产等。在中国已开放的产业中，每个产业中，排名前5位的企业几乎都由外资控制：中国28个主要产业中。外资在21个产业中拥有多数资产控制权。
金融业：日本是中国的重要外资来源之一，其在华金融机构包括银行、证券公司等，对中国金融市场的发展产生了重要影响。此外，中日两国的货币也具有一定的联系，日元汇率的波动也会对中国的经济产生一定的影响。 文化交流：中日两国之间的文化交流历史悠久，包括动漫、音乐、影视等多个方面。
中国工商银行：2006年，高盛、安联和美国运通以10%的股份投入38亿美元，上市后不到一年，外资净赚2460亿元，投资收益高达3倍。中国银行：苏格兰皇家银行等四家外资机构共投资575亿美元，上市后不到一年，外资净赚2419亿元，投资收益为6倍。
